Einblicke in das Seminar – Resiliente Organisationen – Resilienz für Führungskräfte – 27.-29.08.2024
Gerne gebe ich Ihnen und Euch ein paar Einblicke in das Seminar Resiliente Organisationen – Modul I – Resilienz für Führungskräfte vom 27.-29.08.2o24 Nächste Termine ab 2o25 im Haus Karneol, Steinfurt. Siehe Termine. Zielgruppe Führungskräfte, Projektleitende, Abteilungsleitende 2,5 Tage zur Stärkung der persönlichen Resilienz für Führungsverantwortliche. Das Seminarkonzept beinhaltet u. a. aktive Einheiten in den Bereichen
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Positive Leadership – Tages-Workshop mit Drum-Circle
Tagesworkshop: Positive Führung in Theorie & Praxis – 10.10.2024 von 08.30 Uhr bis 16.30 Uhr Ort: Kulturquartier Münster, Rudolf-Diesel-Straße 41, 48157 MünsterKosten: 239 EUR (Early Bird bis 15.09.), dann 289 EUR Leitung: Nicole Reckmann & Thorsten Fox ZielgruppeFührungskräfte, Projektleitende, Abteilungsleitende Infos zum WorkshopMit “Positive Leadership” erweiterst du dein bisheriges Wissen über Führung und Management. Wie es gelingt, mehr Motivation, Inspiration, Teamgeist
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Seminar – Resiliente Organisationen – Resilienz für Führungskräfte – 27.-29.08.2024 – Ausgebucht
Seminar 2o24 – Resiliente Organisationen – Modul I – Resilienz für Führungskräfte 27.-29.08.2o24 Dieser Termin ist bereits ausgebucht. Nächste Termine ab 2o25 im Haus Karneol. Siehe Termine. Das Seminar „Spirit-2-Lead“ ist der Vorläufer dieser erweiterten Seminarreihe zum Thema Resilienz. Für den o. g. Termin sind noch Plätze frei. Zielgruppe Führungskräfte, Projektleitende, Abteilungsleitende Leistungsumfang Auf Wunsch ein Kennenlerngespräch
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Supervision – Schulleitungs-Coaches
Supervision der Coaches der QUA-LiS Seit 2o22 supervidiere ich eine Gruppe von Schulleitenden, die selbst als Coaches ausgebildet sind und in dieser Funktion aktive Schulleiterinnen und Schulleiter begleiten. Die Qualifikation zum Schulleitungscoach erfolgt über die Qualitäts- und Unterstützungsagentur des Landesinstituts für Schule des Landes Nordrhein-Westfalen (QUA-LiS NRW). Mit Kolleginnen und Kollegen arbeiten zu dürfen, ist
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Klausurtagung – Zeit für Inspiration und Zielsetzung 09/2o23
2o23 Geschäftsbereichsleitungskreis – Klausurtagung Weingut Volkach Wie gelingt es erfahrenen Führungskräften, ihre Zeit effizient zu nutzen? Gerade dann, wenn Change-Prozesse, Onboarding und die Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs parallel zukunftssicher strukturiert werden müssen? Im Rahmen einer Klausurtagung begleite ich die Verantwortlichen bei offenen Fragen, der Entwicklung internen Strukturen und der richtigen Kommunkationsmatrix für gelingende, interne Kommunikation.
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SPIE-Messe
07/2o22
PROFILE Impulsvortrag auf der SPIE-Messe Wie gelingt Führung heute? Was bedeutet es, im Handwerk mit Wertschätzung und Anerkennung zu führen? Welches Selbstverständnis hilft, den aktuellen Anforderungen zu begegnen? Mit diesem Impulsvortrag zum Thema sensibilisiere ich für die modernen Herausforderungen im täglichen Miteinander.
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Moderne Führung – Lead II (PROFILE – SPIRIT-2-LEAD, TEIL II)
Moderne Führung – Lead II (SPIRIT-2-LEAD II) – Seminareinblicke Seminareinblicke 2. Teil des Seminars vom 31.08.-02.09.2022 im Haus der Stille in Meschede. PROIFLE, SPIRIT-2-LEAD Haus der Stille, 08/2o22 Team-Spirit – Zeitgleicher Schuss PROIFLE, SPIRIT-2-LEAD Haus der Stille, 08/2o22 Team-Spirit – Vertrauen und Teamgeist PROIFLE, SPIRIT-2-LEAD Haus der Stille, 08/2o22 Kooperationspartner: Natur-Fitness PROIFLE,
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PROFILE – Interview in der Süddeutschen Zeitung Was tun, wenn Mitarbeitende sich in einer Krise befinden?
„Todschweigen ist absolut keine Lösung.“ Unter diesem Titel hat die Süddeutsche Zeitung das Interview mit PROFILE veröffentlicht. Denn: Die Corona-Pandemie fordert Verantwortliche und Mitarbeitende weiterhin heraus. Krisensituationen entstehen bei Mitarbeitenden aber auch außerhalb des aktuellen Pandemiegeschehens. Nicole Reckmann-PROFILE Was also tun, wenn Mitarbeitende im Arbeitskontext in eine Krisensituation geraten oder eine Krisennachricht erhalten? Was tun,
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