Leadership Performance. Für Führung die wirkt.

Komplexität, kontinuierliche Veränderungen und Performance-Druck - das prägt das Daily Business der meisten Führungskräfte. Gleichzeitig wachsen die Anforderungen an die Leadership-Qualitäten. Wie moderne Führung heute gelingt, dafür biete ich individuelle und vor allem praxisnahe Lösungen. Mein Ziel: Ihre Führungskultur für Effizienz, Gesundheit und Zielerreichung. 

Mein Hintergrund
Eine Kombination aus mehr als 24 Jahren eigener Führungserfahrung, Praxis in Beratung, Taining, Supervision und Coaching sowie anerkannte Qualifikationen. Alle Formate werden kontinuierlich durch Feedback der Teilnehmenden evaluiert und optimiert. 

                                                                                   

 

Für intensive Entwicklungsprozesse und Reflexion biete ich Retreat- und Coachingformate an. Auf Wunsch in Südtirol.

Leadership-Retreat
Intensive Entwicklung- und Reflexionsräume für Management und Führungskräfte - bewusst außerhalb des beruflichen Alltags.

Einzelcoaching
Individuelle Begleitung für Management und Führungskräfte in herausfordernden beruflichen Situationen.

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Oder Sie vereinbaren direkt einen 30minütigen, kostenfreien Ersttermin per Telefon mit mir: Termin.

So arbeiten wir zusammen

1.

Kennenlernen - Vertrauen als Grundlage für die Zusammenarbeit.

2.

Entwickeln - Gemeinsam definieren wir ein Zielbild, speziell für Ihre Unternehmung.

3.

Begleiten - Die Lösung geht live. Ich begleite bei der Umsetzung.

4.

Zielerreichung prüfen - Rückkopplungen für messbare Veränderungen.

5.

Lessons Learned - Anpassung und Optimierung für zukunftsfähige Strategien.

6.

Kontinuität - Vertrauensvolles Miteinander & Backup bei Herausforderungen.

30% weniger
Krankheitstage

PROFILE-Beratung

Vertrauen.
Verbindung.
Orientierung.

Mehr als 16 Jahre
Erfahrung

PROFILE-Supervision

Training.
Coaching.
Supervision.

VERTRAUEN
ALS BASIS

PROFILE in Unternehmen

 Führungskräfte-Entwicklung.
Team-Performance.
Management-Beratung.

Bild: PROFILE - Zusammen wirksam.

30% weniger Krankheitstage

Gute Führung zahlt sich aus

Die überwiegende Anzahl von Führungskräften ist nicht ausgebildet. Die meisten berichten, dass sie im "Trail & Error Verfahren" viele Fehler gemacht und dadurch immer wieder Mitarbeitende verloren haben. Mittlerweile sprechen die Zahlen für Fehltage und Fluktuation eine Sprache für sich - in direkter Rückkopplung auf die Führungserfahrung der Verantwortlichen. 

Gute Führung ist messbar, in Zahlen in der Team-Performance und in der Fluktuation. Ausgebildete Führungskräfte sorgen für 

  • 30% weniger Fehltage aufgrund von Überlastung. 
  • 25% schnellere Entscheidungen.
  • 40% höhere mehr Sicherheit durch Vertrauen und Kommunikation.

Mehr als 16 Jahre Erfahrung

Das sagen Teilnehmende 

"Absolut hochwertig, klar strukturiert und hervorragend präsentiert." - Jurist, TN in einem Kommunikationsseminar.

"Sie ist fachlich und menschlich ein absoluter Gewinn. Dank ihrer nahbaren Art und des hervorragenden Workshop-Designs ist es ihr gelungen, eine bemerkenswert offene Gesprächsrunde zu schaffen." - TN eines Führungskräfte-Entwicklungsprogramms.

"Tatsächlich haben wir schon das erste Konfliktgespräch mit unserem Mitarbeiter geführt. Wir waren richtig überrascht über den positiven Verlauf." - FK in einem mittelständischen Unternehmen, Beratung. 

"Während dieser Zeit haben Sie mir einen Weg aufgezeigt, die für meine Arbeit und Aufgaben als Führungskraft notwendige innere Stärke klarer zu benennen und mit Hilfe des "Inneren Teams" zu stärken." - Architekt im Seminar: Führung & Mentale Stärke.

"Die 4 Tage waren voller Emotionen, Selbsterkenntnissen und vor allem für uns als Team sehr erfolgreich - vielen Dank dafür, dass du uns dahin gebracht hast." - TN einer Handelsgesellschaft, Klausurtagung.

Bild: PROFILE - Zusammen wirksam.

Bild: PROFILE - Zusammen wirksam.

Vertrauen als Basis

Entwicklung ist ein Prozess 

Im Durchschnitt begleite ich Unternehmen zwischen 4.5 bis 7 Jahre. Ich gebe klares Feedback, zielorientierte Beratung und vermittele praxisnahe Inhalte. Meine Beratungen, Trainings und Supervisonen sind seit über 16 Jahren auf der Grundlage kontinuierlicher Feedbacks optimiert. Der hohe Praxistransfer wird dabei annähernd jedes Mal von den Teilnehmenden hervorgehoben. 

Das zeichnet mich aus

  • Die Kombination aus eigener Führungserfahrung und langjähriger Praxis in Beratung, Training & Coaching.
  • Lessons Learned - Stetige Optimierung der Beratungen & Trainings aufgrund regelmäßiger Feedbacks. 
  • Kontinuierliche, qualifizierte Weiterbildungen.
  • Offizielle Schweigepflicht.

 

Referenzen

PROFILE - Leadership Trainings & Retreats

Moderne Führung ist so präsent wie nötig - so diskret wie möglich. Die Erfolgsfaktoren eines Unternehmens hängen in hohem Maße mit den Strukturen und einer Führungskultur zusammen, die Mitarbeitende motiviert und vor allem menschlich erreicht. 

FÜHRUNGSKRÄFTE-ENTWICKLUNG

Modul I - Führung
& mentale Leistungsfähigkeit

• 2,5 Tage 
• Max. 8 Teilnehmende
• Für Einsteigende FK & Professionals

FÜHRUNGSKRÄFTE-ENTWICKLUNG

Modul II - Kommunikation
& Teamdynamik

• 2,5 Tage 
• Max. 8 Teilnehmende
• Für Einsteigende FK & Professionals

Leadership
Einzelcoaching

Südtirol - Stärkung
der persönlichen Ressourcen

• 4,5 Tage in Südtirol
• 1 Person
• Management/Führungskräfte/Mitarbeitende

FÜHRUNGSKRÄFTE-ENTWICKLUNG

Modul III - Führung in
Veränderungsprozessen

• 2,5 Tage 
• Max. 8 Teilnehmende
• Für Einsteigende FK & Professionals

Leadership
Retreats

Entwicklungsraum zur Stärkung
individueller Ressourcen

• 4,5 Tage in Südtirol
• Max. 5-8 Teilnehmende 
• Management/Führungskräfte/Mitarbeitende

Ein Seminar für weibliche Führungskräfte

Einsame Spitze! Oder? An der Spitze einsam?

• 4,5 Tage in Südtirol
• Max. 5-8 Teilnehmende 
• Management & Führungskräfte

Blog

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Einsame Spitze! – Oder? An der Spitze einsam? Ein Seminar für weibliche Führungskräfte

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Mini-Max-Interventionen für die gelingende Zusammenarbeit im Team.

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Weitere Termine 2027: Modul I Führung & Mentale Stärke – 13.-15.01.2027 & 02.-04.02.2027 – Noch Plätze frei

"Führung ist die täglich bewusste Entscheidung für persönliche Klarheit und dafür, Vertrauen und Orientierung zu geben."

NICOLE RECKMANN

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Beratung • Supervision • Training

Harsewinkelgasse 19, 48143 Münster

Montag bis Freitag 9:00 - 18:00 Uhr

+49 (0) 251 39505508

info@nicole-reckmann.de

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