PROFILE - Raum für Entwicklung

Systemische Organisationsberatung
&  Supervision

 

Beratung - Supervision - Training  

 

Nicole Reckmann

PROFILE - Raum für Entwicklung
Für Unternehmen - Menschen & Persönlichkeit 

 

"Es gibt nichts Beständigeres als die Unbeständigkeit."
(H. J. Chr. von Grimmelshausen, 1622-1676)

 

Wie gelingt es Menschen und Organisationen in einer stetigen und immer schneller werden Welt der Veränderungen Ziele zu erreichen? 

Welche Voraussetzungen sind erforderlich, damit Organisationen nicht reagieren, sondern agieren?

Welche Atmosphäre benötigen Menschen in Organisationen, damit sie sich und ihre Visionen entwickeln können? 

 

   

 

Beratung bei PROFILE. Warum? 

Weil Nichts mehr Bestand hat als die Veränderung selbst.

Doch Veränderungen machen Routinen hinfällig, weshalb Change-Prozesse nicht immer direkt auf das Wohlwollen von Verantwortlichen und Mitarbeitenden trifft. 

Entscheidend in Veränderungsprozessen sind die Atmosphäre, das Miteinander und die Lust auf Neues. Sie sind die zentralen Stützpfeiler in der Gestaltung der neuen Realität.

Verantwortlich dafür sind die Führungskräfte - aller Ebenen - auch in flachen Hierarchien. 

PROFILE berät Verantwortliche und Teams bei der Entwicklung von gewünschten Zielen

PROFILE begleitet Verantwortliche und Teams bei der Entwicklung geeigneter Maßnahmen.

PROFILE animiert, das vorhandene Wissen im Unternehmen lösungsorientiert anzuwenden.

PROFILE bindet Verantwortliche und Mitarbeitende gleichsam in die Veränderungsprozesse ein, denn der IQ eines Unternehmens wird maßgeblich durch die Qualität der Kommunikation bestimmt. 

 

Auch in Zeiten der Pandemie ist PROFILE weiterhin für Sie da. Die Beratungen finden auf Wunsch auch digital statt. Bitte beachten Sie für die Beratung vor Ort die aktuell gültigen Corona-Regelungen. 

 

+++ News +++ Neue Termine für Spirit-2-Lead +++ News +++

Spirit-2-Lead ist ein spezielles Entwicklungsprogramm für Führungskräfte.
Es basiert auf der Systemischen Organisationsberatung und dem MBSR-Programm (Mindfulness-Based Stress Reduction) von Kabat-Zinn. Zentrale Themen sind die situative Führung,  Achtsamkeit und moderne Führungspsychologie.

Im Seminar werden aktive Einheiten für das unmittelbare Erleben der Inhalte angeboten. Yoga, Meditation und intuitives Bogenschießen machen das aktive Selbstmanagement und die Fokussierung auf das Wesentliche direkt erlebbar.


Inhalte im Seminar
(Kurzer Überblick)

  • Sie erfahren, wie Sie in "flachen Hierarchien" die "Kommunikation auf Augenhöhe" anwenden.
  • Sie lernen die Grundlagen der situativen Führung kennen und wissen, wie Sie diese zukünftig anwenden können. 
  • Sie wenden diese unter Aspekten der Achtsamkeit und Empathie an.
  • Sie stärken Ihre körperlichen und mentalen Ressourcen durch Yoga & Meditation.
  • Sie fokussieren sich, u. a. durch das Erleben des intuitiven Bogenschießens, auf das Wesentliche. 

Weitere Informationen finden Sie hier: Spirit-2-Lead - Krieger des Lichts

+++ News +++ Neue Termine für Spirit2Lead +++ News +++

 

PROFILE stellt sich vor 

PROFILE ist seit mehr als 12 Jahren am Markt.
Der Systemische Blick auf Organisationen und Menschen prägt seit Beginn das Beratungsangebot.

Bei den Beratungen sitzen Verantwortliche und Mitarbeitende an einen Tisch. Gemeinsam werden Strategien und Lösungen entwickelt, die dem jeweiligen PROFIL der Organisation entsprechen.

PROFILE entwickelt das Beratungsangebot kontinuierlich weiter und ist damit Ansprechpartner für moderne Führung.
Dazu zählen auch "Führen auf Distanz" und "Führen in Krisensituationen".

PROFILE steht dabei für wertschätzende Führung und ein achtsames Miteinander. 

 


PROFILE begleitet Sie

In der Systemische Organisationsberatung

  • Change Prozesse aktiv gestalten und leben
  • Wertschätzende Unternehmenskultur entwickeln
  • Achtsamkeit als Vorbild leben und im Unternehmen etablieren 
  • Führungs- und Kommunikationskompetenz stärken 


Im Coaching / In der Team- & Einzelsupervision 

  • Klarheit in der Führungsrolle
  • Aktiver Umgang mit Konflikten
  • Entwicklungs-/ Karriereschritte vorbereiten 
  • Teamsupervision / Fallsupervision

 

 

 

PROFILE - RAUM FÜR ENTWICKLUNG

SYSTEMISCHE ORGANISATIONSBERATUNG

Entwicklung braucht Raum und neue Wege.

Schritt für Schritt entwickeln Sie ...

"DIE SUMME IST MEHR, ALS DIE ANZAHL DER TEILE."

Der Systemische Blick behält das Große und Ganze im Auge.
Organisationen leben vom Einsatz aller, auch, wenn bei den Mitarbeitenden manches Mal dazu Fragen bestehen.

Synergieeffekte lassen sich immer dann erzielen, wenn ...

ATMOSPHÄRE ALS RAUM FÜR ENTWICKLUNG

Entwicklung braucht Mut und einen Raum, in dem Neues gedacht werden darf.
Wertschätzung und Respekt sind dabei unverzichtbar.

Wie es gelingt ...


TERMINE 2o22

Mehr erfahren +03 August 2021 Von Nicole Reckmann in Termin

Spirit-2-Lead – KRIEGER DES LICHTS, Teil I
26.-28.01.2022

 +++   Dieses Seminar ist als Präsenz-Seminar konzipiert und wird vor Ort stattfinden. Für ausreichend Abstand ist gesorgt. Ein Hygienekonzept liegt vor.  +++  „KriegerInnen des Lichts“ – Führung mit Persönlichkeit Der „Krieger des Lichts“ steht sinnbildlich für gutes Selbstmanagement, Respekt und für einen ressourcenschonenden Umgang mit dem eigenen Potential. Charaktereigenschaften, die auch heute für Führungskräfte interessant
Mehr erfahren +03 August 2021 Von Nicole Reckmann in Termin

Spirit2Lead – KRIEGER DES LICHTS, Teil II
15.-17.06.2022

+++   Dieses Seminar ist als Präsenz-Seminar konzipiert und wird vor Ort stattfinden. +++ Für ausreichend Abstand ist gesorgt. +++ Ein Hygienekonzept liegt vor.  +++  +++  Anpassungen an die jeweils geltenden Coronaregelungen erfolgen. Stornierungen ggf. auch kurzfristig möglich. +++ „Krieger des Lichts“, Teil II – Führungspsychologie und Selbstmanagement Auch der 2. Teil des „Kriegers des Lichts“ ist so
Mehr erfahren +03 August 2021 Von Nicole Reckmann in Termin

Spirit2Lead – KRIEGER DES LICHTS, Teil I
31.08.-02.09.2022

 +++   Dieses Seminar ist als Präsenz-Seminar konzipiert und wird vor Ort stattfinden. Für ausreichend Abstand ist gesorgt. Ein Hygienekonzept liegt vor.  +++  „KriegerInnen des Lichts“ – Führung mit Persönlichkeit Der „Krieger des Lichts“ steht sinnbildlich für gutes Selbstmanagement, Respekt und für einen ressourcenschonenden Umgang mit dem eigenen Potential. Charaktereigenschaften, die auch heute für Führungskräfte interessant
Mehr erfahren +03 August 2021 Von Nicole Reckmann in Termin

Spirit-2-Lead – KRIEGERINNEN DES LICHTS, Teil II
07.-09.12.2022

+++   Dieses Seminar ist als Präsenz-Seminar konzipiert und wird vor Ort stattfinden. +++ Für ausreichend Abstand ist gesorgt. +++ Ein Hygienekonzept liegt vor.  +++  +++  Anpassungen an die jeweils geltenden Coronaregelungen erfolgen. Stornierungen ggf. auch kurzfristig möglich. +++ „Krieger des Lichts“, Teil II – Führungspsychologie und Selbstmanagement Auch der 2. Teil des „Kriegers des Lichts“ ist so

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