Die aktuellen Herausforderungen im Arbeitskontext benötigen eine gesündere Form des Umgangs. Für diese erforderliche Transformation in Organisationen braucht es gesunde Mindsets. Wie gelingt die ganzheitliche Wahrnehmung von Menschen und Prozessen? Wie lässt sich wieder ein Teamspirit etablieren, der Lust auf Zusammenarbeit und Engagement macht? Für diesen transformalen Ansatz in Organisationen bieten die Faktoren der Resilienz die beste Basis. Mit PROFILE steigern Sie die Resilienzfähigkeit in Ihrer Organisation durch Beratung, Supervision und Training.

BERATUNG

PROFILE-Beratung für starke Resilienzfaktoren in Ihrem Unternehmen.

• Für mehr gelebte Firmenkultur.
• Für mehr Zugehörigkeitsgefühl.
• Für mehr Vertrauen und Respekt.

Supervision

PROFILE-Supervision verbindet Menschen und Unternehmen. Für mehr Teamspirit.

• Teamsupervision
• Einzelsupervision
• Managementsupervision 

Training

PROFILE-Training qualifiziert Führungskräfte, Teams und Management.

• Einzelcoaching
• Inhouse-Trainings 

• Offene Seminare & Retreats

Resilienz

Resilienz gilt als die Widerstandskraft im Umgang mit Krisensituationen. Dies gilt auch für Organisationen und Teams. Die 7-Säulen der Resilienz beruhen auf den Grundlagen der positiven Psychologie, einem Ansatz von Martin Seligmann. Mit seinem Buch „Flourishing“ stellt er als Psychologe erstmalig die Frage danach, was Menschen gesund erhält. Eine Frage, die für Organisationen von zentraler Bedeutung ist. Ich erweitere mit Ihnen die Resilienzfaktoren in Ihrem Unternehmen. Ob Beratung, Supervision oder direkt ein Training bzw. Retreat zum Thema Resilienz. Sie entscheiden, welches Beratungsformat für Sie passend ist.

PROFILE stärkt die persönliche und organisationale Resilienz. 

Resiliente Organisationen

Wussten Sie, dass für die organisationale Resilienz bereits ein internationaler Standard vorliegt? Die ISO-Norm 22316 gilt als Grundlage für die Entwicklung von resilienten Organisationen. Für mich ist dieser Standard die Basis, mit der ich Sie auf das nächste Level der modernen Führungskultur nehme. Gerade dann, wenn Sie bereits eine Firmenphilosophie und/oder Führungskultur definiert haben, erweitere ich mit Verantwortlichen und ihren Teams die Ressourcen, die mehr Vertrauen, mehr Miteinander, mehr Zufriedenheit und damit eine motivierende Zielerreichung ermöglichen.

PROFILE fokussiert die gemeinsame Veränderung.

Mental-Health & Awareness

Wie gelingt es in einer Zeit, die von Krisen und Zeitdruck geprägt ist, ein positives Mindset zu bewahren? Ein schon fast paradox anmutender Schlüssel liegt darin innezuhalten und sich bewusst zu werden. „Wenn du es eilig hast, gehe langsam.“ sagt ein asiatisches Sprichwort. Ich zeige Wege auf, mit denen Sie durch Mini-Max-Interventionen täglich mehr Ruhe, mehr Zufriedenheit und mehr Bewusstsein in Ihr Handeln einfliessen lassen können. Erweitern Sie Ihre Ressourcen im Umgang mit dem, manches Mal wahnsinnig anmutenden, Anforderungsprofil des Arbeitskontextes. Bleiben Sie fokussiert, lösungsorientiert und empathisch.

PROFILE stärkt das positive Mindset.

Referenzen

Training & Retreats

Miteinander, Wertschätzung und Respekt sind mehr denn je die Voraussetzung dafür, dass Mitarbeitenden sich in und für die Organisation engagieren. Führungskräften kommt hierbei eine zentrale Rolle zu. Denn sie entscheiden massgeblich über den richtigen Spirit im Team. Buchen Sie jetzt Ihr Training oder Retreat zum Thema Resilienz. Damit die gesunde Transformation in Ihrem Unternehmen gelingt.

TRAINING

Resiliente Organisationen

• 2,5 Tage 
• Max. 8 Teilnehmende
• Kosten: 1.850 € p. P.

RETREATS

Resilienz – Offenes-/Einzel-Retreat

• 4,5 Tage in den Bergen 
• Max. 5-8 Teilnehmende
• Kosten 3.200 € p. P. / Einzel: 4.150,00 € p. P.

„Die höchste Krone des Helden ist die Besonnenheit mitten in den Stürmen der Gegenwart.“

JEAN PAUL

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