PROFILE - Systemische Praxis für Unternehmen, Teams und Einzelpersonen.

Sie sind Führungskraft und verantwortlich für Ihr Team, dem Unternehmen gegenüber und für Ihre persönlichen Ressourcen?

Dann kommt Ihnen auf allen  Ebenen in dieser Führungsrolle eine ganz besondere Bedeutung zu.
Denn generell und besonders in Zeiten des Wandels sind es die Verantwortlichen, bei denen alle Fäden zusammen laufen.

PROFILE  schaut mit Ihnen auf Ihre Kompetenzen und Ressourcen.
PROFILE bietet Raum für neue Wege und Inspiration.
PROFILE  ist systemisch, menschlich, individuell.

KOMPETENZEN FÜR IHR FÜHRUNGSPROFIL

MANAGEMENT KNOW-HOW

PROFILE bietet für die verschiedene Ebenen des Managements Beratung, Training und Coaching. Im Fokus steht der Mensch in seiner Verantwortung. Das Bild des „Krieges des Lichts“ symbolisiert dabei Kraft, Mut und Respekt sowie Ehre ...

METHODEN

PROFILE steht für ganzheitliche Führungsberatung. Angefangen bei körpersprachlicher Präsenz bis hin zu wertschätzender Kommunikation und systemischem Organisationsverständnis.

ENTWICKLUNG

Organisationen, Menschen, das Leben an sich – nichts davon ist statisch.
Ein stetiger Wandel gehört zum Leben dazu, genauso wie in die moderne Arbeitswelt.

PROFILE ermöglicht Entwicklung und informiert darüber, welche Voraussetzungen hilfreich sein können, damit Menschen in einem Prozess der Veränderung mehr Handlungsmöglichkeiten erkennen.
Dies erhöht häufig die Akzeptanz der Situation und sorgt dafür, dass Mitarbeiter beginnen die Veränderungen aktiv mitzugestalten.

TERMINE 2019

10 Februar 2019 Von Nicole Reckmann in Termin

Aktive Teamsteuerung
21.05.2019

Teamsteuerung – Die Kraft der Gruppe nutzen Jede Gruppe durchläuft bestimmte Entwicklungsphasen. Prozesse wie Forming, Storming, Norming, Performing sind häufig bekannt. Doch was geschieht, wenn die Gruppe in einem Prozess stecken bleibt? Wie verhält es sich mit den einzelnen Mitgliedern und deren informellen Rollen, also den Rollen, die formal nicht festgeschrieben sind? Was geschieht, wenn
14 August 2018 Von miriam in Termin

KRIEGER DES LICHTS – PERSÖNLICHKEITSENTWICKLUNG
04.-06.06.19 • 09.-11.09.19

„Krieger des Lichts“ – Persönlichkeitsentwicklung – Viel wird über Führung diskutiert. Das Spektrum dessen, was helfen soll reicht vom kooperativen Führungsstil über „softe“ Skills bis hin zur charismatischen Persönlichkeit. Für den Fall, dass das alles doch noch nicht genügt, bleibt immer noch: „Chakka, wir schaffen das!“ Doch warum genießt ein Stammesoberhaupt ansehen? Warum galten Ritter
14 August 2018 Von Nicole Reckmann in Termin

Resilienz – Den Widerständen trotzen
07.10.2019

Als resilient bezeichnet werden Menschen, die trotz widriger Umstände gesund, vertrauensvoll und aktiv bleiben. Der Begriff stammt aus dem angloamerikanischen Sprachgebrauch und bedeutet so viel wie „Elastizität“ oder „Unverwüstlichkeit“. Wissenschaftliche Erkenntnisse zeigen, dass Menschen in vergleichbaren Situationen unterschiedlich regieren. Der eine bleibt gelassen, jemand anderes ist fassungslos. Resiliente Menschen nehmen Belastendes durchaus als anstrengend und

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Motivation
Teamwork
Erfolg
Führung
Vision
Management

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„Seit 8 Jahren bietet PROFILE Beratung und Klärung für Führung und Management, weil der stetige Wandel Schnelligkeit bei gleichbleibender Zuverlässigkeit und damit ein umfassendes Handlungsprofil der Verantwortlichen erfordert.“

NICOLE RECKMANN

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