Gesunde Systeme. Wirksame Führung. Starke Menschen.

Für Organisationen, die unter Druck leistungsfähig, klar und zukunftsfähig bleiben wollen. 

Kennen Sie diese Situationen? 

Entscheidungen mit hoher Tragweite müssen unter hoher Belastung getroffen werden.
Daraus resultiert häufig: 

  • Entscheidungsverzögerung.
  • Erschwerte Kommunikation.
  • Instabile Teams.

 

Die weiteren Folgen:

  • Leistung kostet mehr Energie.
  • Fehltage erhöhen sich. 
  • Die Ausfallkosten steigen unnötig. 

Dies sind keine individuellen Themen - sie entstehen, wenn Leistungsanspruch auf Herausforderungen treffen.  


Ich begleite Menschen, Teams und Organisationen dabei, unter Druck klar, leistungsfähig und stabil zu bleiben. 

Mein Background: Kombination aus 15 Jahren

  • Führungserfahrung
  • Psychologische Expertise (B.Sc./i.A.)
  • Systemische Beratung & Supervision (SG)
  • Anerkannte Coaching & Trainingspraxis (ausgebildet bei Schulz von Thun)


So erreichen Sie mich:
 Termin

GESUNDE
SYSTEME

PROFILE-Beratung

Struktur.
Stabilität.
Entwicklung.

WIRKSAME FÜHRUNG

PROFILE-Supervision

Wirkung.
Verbindung.
Orientierung.

STARKE
MENSCHEN

PROFILE-Training

Gesundheit.
Selbstwirksamkeit.
Leistungsfähigkeit.

Gesunde Systeme

Die ISO 2316 ist der internationale Standard für resiliente Organisationen. Sie ist die Grundlage meiner Beratungen und gibt: Mehr Klarheit. Mehr Orientierung. Mehr Leistungsbereitschaft. Denn Mensch und System sind nur gemeinsam wirksam

 

 

 

 

 

Bild: PROFILE - Nicole Reckmann

Wirksame Führung

Schnelle Lösungen durch Schwarm-Intelligenz.

PROFILE Supervision ermöglicht das schnelle Agieren in komplexen Situationen. 

Supervision für

  • schnelle Lösungen.
  • Qualifikation aller Teilnehmenden.
  • Motivation im Team.
  • Erleben von Kompetenz.

Starke Menschen

Führungskräfte-Entwicklungsprogramme für mehr gesunde Leistungsfähigkeit. 

PROFILE Trainings zeichnen sich durch einen hohen Praxisanteil aus. Kurze Inputs werden direkt erlebbar und sichern dadurch den Praxistransfer

 

 

 

 

Bild: PROFILE, Resiliente Organisationen, Teil 1

Referenzen

Training & Retreats

Führungskräfte sind - auf jeder Ebene - weiterhin die zentralen Dreh- und Angelpunkte. Deshalb muss gelingende Führung auch unter Druck leistungsfähig bleiben. Die Resilienzfaktoren eines Unternehmens hängen in hohem Maße mit den Strukturen und einer wirkungsvollen Führungskultur zusammen.

FÜHRUNGSKRÄFTE-TRAINING

Wirksame Führung

• 2,5 Tage 
• Max. 8 Teilnehmende
• Für Einsteigende FK & Professionals

STARKE MENSCHEN

Resilienz-Retreat

• 4,5 Tage in Südtirol
• Gruppe (Max 5-8 TN) 
• Führungskräfte & Mitarbeitende

„Die höchste Krone des Helden ist die Besonnenheit mitten in den Stürmen der Gegenwart.“

JEAN PAUL

Kontakt

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