Wir brauchen ein erneutes Umdenken in der Führung. Eigenverantwortung, Loyalität und Vertrauen bekommen bei zunehmender Dezentralisierung, gerade in Zeiten von „Arbeit 4.0“, immer größere Bedeutung. Fast scheint es, dass nach den despotischen Zeiten in der Führung, die dringend erforderlichen Soft Skills der letzten Jahrzehnte dazu geführt haben, dass die Verantwortlichen mittlerweile immer häufiger wie zahnlose Tiger vor ihren Teams stehen. Doch wirkliche Anerkennung und ein zielgerichtetes Miteinander erreichen meistens nur die Führungskräfte, die klare Entscheidungen treffen und mutig die Richtung vorgeben.

PROFILE steht für klare und kraftvolle Führung. Denn Menschen brauchen Werte, Ziele und Vorbilder, an denen sie sich orientieren können.

KOMPETENZEN FÜR IHREN AUFSTIEG

MANAGEMENT KNOW-HOW

PROFILE bietet für die verschiedene Ebenen des Managements Beratung, Training und Coaching. Im Fokus steht der Mensch in seiner Verantwortung. Das Bild des „Krieges des Lichts“ symbolisiert Kraft, Mut und Respekt sowie Ruhm und Ehre...

METHODEN

Sie erhalten gezieltes systemisches Hintergrundwissen...

ENTWICKLUNG

Organisationen, Menschen, das Leben an sich – nichts davon ist statisch. Ein stetiger Wandel gehört zum Leben dazu. PROFILE zeigt, wie Entwicklung gelingt und welche Voraussetzungen geschaffen werden müssen, damit die Menschen, die in diesen Organisationen arbeiten bereit sind, die Veränderung zu akzeptieren und aktiv mit zu gestalten…

TERMINE 2018/2019

14 August 2018 Von miriam in Termin

KRIEGER DES LICHTS – PERSÖNLICHKEITSENTWICKLUNG
12./14.02.19 • 04./06.06.19 • 09.-11.09.19

„Krieger des Lichts“ – Persönlichkeitsentwicklung – Viel wird über Führung diskutiert. Das Spektrum dessen, was helfen soll reicht vom kooperativen Führungsstil über „softe“ Skills bis hin zur charismatischen Persönlichkeit. Für den Fall, dass das alles doch noch nicht genügt, bleibt immer noch: „Chakka, wir schaffen das!“ Doch warum genießt ein Stammesoberhaupt ansehen? Warum galten Ritter
14 August 2018 Von miriam in Termin

WEITERBILDUNG ZUM MODERATOR
06.03.2019

Erfolgreiche Meetings gelingen immer dann, wenn die Verantwortlichen wissen, was sie in der Rolle des Moderators zu tun und auch zu lassen haben. Diese Weiterbildung gibt Aufschluss über die richtige Vorbereitung eines Meetings, die aktive Gestaltung und gibt wichtige Tipps für die eigene Präsenz als Moderator, den höflichen Umgang mit „Vielrednern“ und die verbindliche Dokumentation
14 August 2018 Von Nicole Reckmann in Termin

Resilienz – Den Widerständen trotzen
08.10.2019

Als resilient bezeichnet werden Menschen, die trotz widriger Umstände gesund, vertrauensvoll und aktiv bleiben. Der Begriff stammt aus dem angloamerikanischen Sprachgebrauch und bedeutet so viel wie „Elastizität“ oder „Unverwüstlichkeit“. Wissenschaftliche Erkenntnisse zeigen, dass Menschen in vergleichbaren Situationen unterschiedlich regieren. Der eine bleibt gelassen, jemand anderes ist fassungslos. Resiliente Menschen nehmen Belastendes durchaus als anstrengend und
13 August 2018 Von Nicole Reckmann in Termin

Aktive Teamsteuerung
21.05.2019

Teamsteuerung – Die Kraft der Gruppe nutzen Jede Gruppe durchläuft bestimmte Entwicklungsphasen. Prozesse wie Forming, Storming, Norming, Performing sind häufig bekannt. Doch was geschieht, wenn die Gruppe in einem Prozess stecken bleibt? Wie verhält es sich mit den einzelnen Mitgliedern und deren informellen Rollen, also den Rollen, die formal nicht festgeschrieben sind? Was geschieht, wenn

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Erfolg
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„Seit 8 Jahren bietet PROFILE Beratung und Klärung für Führung und Management, weil der stetige Wandel Schnelligkeit bei gleichbleibender Zuverlässigkeit und damit ein umfassendes Handlungsprofil der Verantwortlichen erfordert.“

NICOLE RECKMANN

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