GEMEINSAM ERFOLGREICH
„Kompetent, menschlich, sympathisch, persönlich.“
„Während dieser Zeit haben Sie mir einen Weg aufgezeigt, die für meine Arbeit und Aufgaben als Führungskraft notwendige innere Stärke klarer zu benennen und mit Hilfe des Inneren Teams zu stärken. Durch Ihre Klarheit Dinge wieder auf das Ziel zu führen haben Sie … mir neue Impulse für mich privat (und) mein Berufsleben aufgezeigt.“
„Super Input, prima Unterlagen, klasse Atmosphäre, optimale Teilnehmerzahl. Ich habe Sie und diesen Workshop schon an unser Team empfohlen und freue mich, Sie kennen gelernt zu haben.“
14 August 2018 in TerminKRIEGER DES LICHTS – PERSÖNLICHKEITSENTWICKLUNG
KRIEGER DES LICHTS – PERSÖNLICHKEITSENTWICKLUNG
12./14.02.19 • 04./06.06.19 • 09.-11.09.19
„Krieger des Lichts“ – Persönlichkeitsentwicklung – Viel wird über Führung diskutiert. Das Spektrum dessen, was helfen soll reicht vom kooperativen Führungsstil über „softe“ Skills bis hin zur charismatischen Persönlichkeit. Für den Fall, dass das alles doch noch nicht genügt, bleibt immer noch: „Chakka, wir schaffen das!“ Doch warum genießt ein Stammesoberhaupt ansehen? Warum galten Ritter
14 August 2018 in TerminWEITERBILDUNG ZUM MODERATOR
WEITERBILDUNG ZUM MODERATOR
06.03.2019
Erfolgreiche Meetings gelingen immer dann, wenn die Verantwortlichen wissen, was sie in der Rolle des Moderators zu tun und auch zu lassen haben. Diese Weiterbildung gibt Aufschluss über die richtige Vorbereitung eines Meetings, die aktive Gestaltung und gibt wichtige Tipps für die eigene Präsenz als Moderator, den höflichen Umgang mit „Vielrednern“ und die verbindliche Dokumentation
14 August 2018 in TerminResilienz – Den Widerständen trotzen
Resilienz – Den Widerständen trotzen
08.10.2019
Als resilient bezeichnet werden Menschen, die trotz widriger Umstände gesund, vertrauensvoll und aktiv bleiben. Der Begriff stammt aus dem angloamerikanischen Sprachgebrauch und bedeutet so viel wie „Elastizität“ oder „Unverwüstlichkeit“. Wissenschaftliche Erkenntnisse zeigen, dass Menschen in vergleichbaren Situationen unterschiedlich regieren. Der eine bleibt gelassen, jemand anderes ist fassungslos. Resiliente Menschen nehmen Belastendes durchaus als anstrengend und
13 August 2018 in TerminAktive Teamsteuerung
Aktive Teamsteuerung
21.05.2019
Teamsteuerung – Die Kraft der Gruppe nutzen Jede Gruppe durchläuft bestimmte Entwicklungsphasen. Prozesse wie Forming, Storming, Norming, Performing sind häufig bekannt. Doch was geschieht, wenn die Gruppe in einem Prozess stecken bleibt? Wie verhält es sich mit den einzelnen Mitgliedern und deren informellen Rollen, also den Rollen, die formal nicht festgeschrieben sind? Was geschieht, wenn