PROFILE - Raum für Entwicklung
Systemische Organisationsberatung
& Supervision
Beratung - Supervision - Training
Nicole Reckmann
PROFILE - Raum für Entwicklung
Für Unternehmen - Menschen & Persönlichkeit
"Es gibt nichts Beständigeres als die Unbeständigkeit."
(H. J. Chr. von Grimmelshausen, 1622-1676)
Wie gelingt es Menschen und Organisationen in einer stetigen und immer schneller werden Welt der Veränderungen Ziele zu erreichen?
Welche Voraussetzungen sind erforderlich, damit Organisationen nicht reagieren, sondern agieren?
Welche Atmosphäre benötigen Menschen in Organisationen, damit sie sich und ihre Visionen entwickeln können?
Beratung bei PROFILE. Warum?
Weil Nichts mehr Bestand hat als die Veränderung selbst.
Doch Veränderungen machen Routinen hinfällig, weshalb Change-Prozesse nicht immer direkt auf das Wohlwollen von Verantwortlichen und Mitarbeitenden trifft.
Entscheidend in Veränderungsprozessen sind die Atmosphäre, das Miteinander und die Lust auf Neues. Sie sind die zentralen Stützpfeiler in der Gestaltung der neuen Realität.
Verantwortlich dafür sind die Führungskräfte - aller Ebenen - auch in flachen Hierarchien.
PROFILE berät Verantwortliche und Teams bei der Entwicklung von gewünschten Zielen.
PROFILE begleitet Verantwortliche und Teams bei der Entwicklung geeigneter Maßnahmen.
PROFILE animiert, das vorhandene Wissen im Unternehmen lösungsorientiert anzuwenden.
PROFILE bindet Verantwortliche und Mitarbeitende gleichsam in die Veränderungsprozesse ein, denn der IQ eines Unternehmens wird maßgeblich durch die Qualität der Kommunikation bestimmt.
Auch in Zeiten der Pandemie ist PROFILE weiterhin für Sie da. Die Beratungen finden auf Wunsch auch digital statt. Bitte beachten Sie für die Beratung vor Ort die aktuell gültigen Corona-Regelungen.
+++ News +++ Neue Termine für Spirit-2-Lead +++ News +++
Spirit-2-Lead ist ein spezielles Entwicklungsprogramm für Führungskräfte.
Es basiert auf der Systemischen Organisationsberatung und dem MBSR-Programm (Mindfulness-Based Stress Reduction) von Kabat-Zinn. Zentrale Themen sind die situative Führung, Achtsamkeit und moderne Führungspsychologie.
Im Seminar werden aktive Einheiten für das unmittelbare Erleben der Inhalte angeboten. Yoga, Meditation und intuitives Bogenschießen machen das aktive Selbstmanagement und die Fokussierung auf das Wesentliche direkt erlebbar.
Inhalte im Seminar (Kurzer Überblick)
- Sie erfahren, wie Sie in "flachen Hierarchien" die "Kommunikation auf Augenhöhe" anwenden.
- Sie lernen die Grundlagen der situativen Führung kennen und wissen, wie Sie diese zukünftig anwenden können.
- Sie wenden diese unter Aspekten der Achtsamkeit und Empathie an.
- Sie stärken Ihre körperlichen und mentalen Ressourcen durch Yoga & Meditation.
- Sie fokussieren sich, u. a. durch das Erleben des intuitiven Bogenschießens, auf das Wesentliche.
Weitere Informationen finden Sie hier: Spirit-2-Lead - Krieger des Lichts
+++ News +++ Neue Termine für Spirit2Lead +++ News +++
PROFILE stellt sich vor
PROFILE ist seit mehr als 12 Jahren am Markt.
Der Systemische Blick auf Organisationen und Menschen prägt seit Beginn das Beratungsangebot.
Bei den Beratungen sitzen Verantwortliche und Mitarbeitende an einen Tisch. Gemeinsam werden Strategien und Lösungen entwickelt, die dem jeweiligen PROFIL der Organisation entsprechen.
PROFILE entwickelt das Beratungsangebot kontinuierlich weiter und ist damit Ansprechpartner für moderne Führung.
Dazu zählen auch "Führen auf Distanz" und "Führen in Krisensituationen".
PROFILE steht dabei für wertschätzende Führung und ein achtsames Miteinander.
PROFILE begleitet Sie
In der Systemische Organisationsberatung
- Change Prozesse aktiv gestalten und leben
- Wertschätzende Unternehmenskultur entwickeln
- Achtsamkeit als Vorbild leben und im Unternehmen etablieren
- Führungs- und Kommunikationskompetenz stärken
Im Coaching / In der Team- & Einzelsupervision
- Klarheit in der Führungsrolle
- Aktiver Umgang mit Konflikten
- Entwicklungs-/ Karriereschritte vorbereiten
- Teamsupervision / Fallsupervision
