KOMPETENZEN

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PROFILE_Seminare_2o2o.pdf

Hier können Sie meinen Infoflyer zu den Seminarterminen 2o2o herunterladen.

AGILE FÜHRUNG & KOMMUNIKATION

Agilität und professionelle Kommunikation 

Was hat Agilität mit professioneller Kommunikation zu tun?
Aktuell richten viele Organisationen den Blick auf Agilität. Sie gilt als DIE Lösung für mehr Verantwortung, mehr Selbstbestimmtheit, mehr Zufriedenheit und bessere Zielerreichung. 

Die aktuelle Corona-Krise schafft u. a. durch Homeoffice eine Situation, in der Verantwortliche Agile Führungstechniken bereits anwenden: Vertrauen(sarbeitszeit), mehr Selbstbestimmtheit der Mitarbeiter, mehr Verantwortung, höhere Fehlerakzeptanz - um nur einige Grundlagen der Agilen Kultur zu nennen. 

Weil Kommunikation die Grundlage für menschliches Miteinander ist, ist auch bei den aktuellen Veränderungen der Austausch miteinander unverzichtbar. 

PROFILE

PROFILE entwickelt mit Ihnen

  • Grundlagen für eine Agile Organisationskultur.
  • bewusste Führungs- und Kommunikationspsychologie.
  • Sicherheit in der Führungsrolle.
  • eine professionelle Haltung in emotional herausfordernden Kontexten.

SYSTEMISCHE BERATUNG

Systemische Organisationsberatung

Die Summe der Dinge erschafft ein Ganzes.

PROFILE berät in Fragen zur Organisationskultur, Mitarbeiterführung und Kommunikationspsychologie

PROFILE begleitet Teams in Krisenzeiten und bei Umstrukturierungen.

PROFILE berät Einzelpersonen bei persönlichen und beruflichen Entscheidungen. 

MEIN PROFIL

PROFILE - Seit 10 Jahren für professionelle Kommunikation und gesunde Organisationen

Unternehmen - Mensch - Persönlichkeit
Mit diesem Motto begleite ich seit 10 Jahren Menschen und Organisationen.

Dabei liegt es mir am Herzen Menschen in ihrer fachliche Professionalität zu begleiten.
Ich zeige ihnen Wege, wie sie mit
empathischer Kommunikation ein für beide Seiten angenehmes und erfolgreiches Miteinander gestalten können. 

Zu meiner Klientel zählen Mediziner und der Mittelstand, Aktiengesellschaften und Privatpersonen.

Die Beratungsthemen sind vielfältig. Sie reichen von Fragen zur Organisationskultur über Führungskommunikation bis hin zu Begleitungen in Change-Prozessen und umfassen individuelle Entscheidungsfindungen. 

Meine eigene Führungserfahrung, mehr als 18 Jahre Berufspraxis als Beraterin und Coach sowie fundierte Aus- und Weiterbildungen u. a. bei Prof. Dr. Friedemann Schulz von Thun und dem Deutschen Verband für systemische Forschung, Therapie, Supervision und Beratung e.V. (SG) geben mir weitreichendes Know-How in den vielschichtigen Themenlandschaften der Unternehmen und in Kliniken.  

Mein Ziel ist es, ein gelingendes Miteinander zwischen Menschen zu fördern.
Dazu gehört eine professionelle Kommunikation genau so wie klare interne Strukturen

 

 

Nicole Reckmann

 

"Warum steht dein Logo auf dem Kopf?"
Dies werde ich häufig gefragt.

Wenn wir Dinge verändern wollen, ist es hilfreich die Perspektive zu wechseln.

Wir nehmen dann einen anderen Standpunkt ein.
In dieser veränderten Sicht liegt ein enormes Potential für neue Lösungswege.
Vergessen geglaubte Ressourcen lassen sich wiederentdeckten und
es ergibt sich häufig Wundervolles, wenn wir bereit sind, Situationen einmal von einer anderen Seite zu betrachten.  

KURZ-VITA

  • Inhaberin PROFILE, seit 2o1o
  • Psychologin (B.Sc. i.A.)
  • Systemische Beraterin (SG)
  • Systemische Supervisorin/Mediatorin
  • Heilpraktikerin für Psychotherapie 
  • Kommunikationsberaterin und Coach
    ausgebildet bei Prof. Dr. Friedemann Schulz von Thun
    www.kbt-seminare.de
  • Entwicklung und Leitung HörGut-Akademie für Ärzte & Führungskräfte
  • Studium & Berufsausbildung zur Hörakustikerin

PROFILE IM HERZEN VON MÜNSTER

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