BERATUNGSANGEBOT

Systemische Organisationsberatung
Für eine Unternehmenskultur in der es Freude bereitet, Ziel gemeinsam zu erreichen.
Wertschätzung & Respekt gehören zum guten Ton in Ihrem Unternehmen und sorgen für Vertrauen & Miteinander. 

Kommunikationskompetenz
Überzeugen Sie mit Ihrer ganz persönlichen Führungskompetenz. Werden Sie zu einem Vorbild, an dem sich Ihre Mitarbeiter gerne orientieren. Gestalten Sie die Atmosphäre, die Sie sich in Ihrem Unternehmen wünschen. 

Supervision & Coaching
Geben Sie Ihren Teams Zeit für Reflexion. Eröffnen Sie dadurch Ideen - und Gestaltungsspielräume. Das Vertrauen für ein gelingendes Miteinander wird gestärkt und Ihre Mitarbeiter entwickeln ihr persönliches und fachliches Know-How.

 

Inhouse-Seminare 
Interne Weiterbildung eigenen sich immer dann, wenn Sie bestimmte Prozesse in Ihrem Unternehmen entwickeln möchten. Sei es die Unternehmens- und Führungskultur oder u. a. das Thema Resilienuz, mit dem Sie Ihre Mitarbeiter unterstützen möchten. 

PROFILE

PROFILE - Für gesunde Menschen in gesunden Unternehmen 

 


Spezialseminare "Krieger des 
Lichts"
Der "Krieger des Lichts" steht sinnbildlich für Führungskräfte, die sich ihrer Möglichkeiten und Verantwortung bewusst sind. Als Vorbild gehen sie achtsam mit den Instrumenten der Macht um und sorgen dafür, dass Stärke, Zuversicht und eine erfolgreiches Miteinander die Atmosphäre im Team bestimmen.
Mehr erfahren Sie hier: "Krieger des Lichts"

RESILIENTE UNTERNEHMEN

Chancen für Menschen und Unternehmen 

PROFILE berät bei Fragen zu einer wertschätzenden Organisations- und Führungskultur.

PROFILE vermittelt Resilienz-/Work-Life-Balance-Techniken.

PROFILE berät in Einzel- und Teamsettings.  

MEIN PROFIL

PROFILE - Seit über 10 Jahren für gesunde Menschen in gesunden Unternehmen

Unternehmen - Mensch - Persönlichkeit
Mit diesem Motto begleite ich seit über 10 Jahren Menschen und Organisationen.

Im Mittelpunkt steht dabei immer der Mensch in seiner Rolle als Verantwortlicher.

"Wie gelingt es menschlich und gleichzeitig professionell zu führen?"
"Wie geht wertschätzende Kommunikation
 - gerade bei kritischen Themen?"
"Und wie ist es möglich mit den eigenen Ressourcen verantwortungsvoll umzugehen?"

Um diese zentralen Themen handelt es sich, wenn ich von großen Unternehmen, dem Mittelstand und Führungskräften aus den unterschiedlichsten Bereichen deutschlandweit angefragt werde.   

Meine eigene Führungserfahrung, mehr als 18 Jahre Berufspraxis als Systemische Beraterin und Coach, sowie weitere Qualifikationen (siehe Kurzvita) geben mir weitreichendes Know-How in den vielschichtigen Themenbereichen der Unternehmen.

Mein Ziel ist es, dass die Verantwortlichen in den Unternehmen eine Atmosphäre gestalten, in der Vertrauen und ein wertschätzendes Miteinander den Ton angeben.
Damit Arbeitszeit zur attraktiven Lebenszeit werden kann.
Denn dann gehen auch Zielerreichung und Motivation Hand in Hand. 

Nicole Reckmann

 

"Warum steht das Logo auf dem Kopf?"
Das werde ich häufig gefragt.

Wenn wir Dinge verändern wollen, ist es hilfreich die Perspektive zu wechseln.

Wir nehmen dann einen anderen Standpunkt ein.
In dieser veränderten Sicht der Dinge liegt ein enormes Potential für neue Lösungen.
Wir erkennen vergessen geglaubte Ressourcen wieder und 
es lässt sich Wundervolles entdeckenwenn wir bereit sind, Situationen einmal aus einer anderen Perspektive zu betrachten. 

KURZ-VITA

  • Inhaberin PROFILE, seit 2o1o
  • Psychologin (B.Sc. i.A.)
  • Systemische Beraterin (SG)
  • Systemische Supervisorin/Mediatorin
  • Heilpraktikerin für Psychotherapie 
  • Kommunikationsberaterin und Coach
    ausgebildet bei Prof. Dr. Friedemann Schulz von Thun
    www.kbt-seminare.de
  • Zertifizierte Yoga-Lehrerin KRI (Ausbildungsstunden 500+)
  • Entwicklung und Leitung HörGut-Akademie für Ärzte & Führungskräfte
  • Studium & Berufsausbildung zur Hörakustikerin

PROFILE IM HERZEN VON MÜNSTER

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