Mein Angebot für Sie
High- oder Low-Performende? Woran liegt es, dass manche Teams herausragende Leistungen bringen, andere wiederum nicht? In meinen 15 Jahren deutschlandweiter Beratung erlebe ich es immer wieder, dass auch etablierte Führungskräfte nicht wissen, wie effiziente Führung gelingt. Deshalb steht für mich der Mensch im Zentrum jeder Unternehmung.
Management, Führungskräfte und Teams wissen meine Beratungsleistung sehr zu schätzen. „Praxisnah, fachlich fundiert und mit einer besonderen Atmosphäre“, das sind die Rückmeldungen, die ich kontinuierlich erhalte. Zu meinem Kundenstamm zählen Aktienunternehmen, Ärzte sowie der gehobene Mittelstand aus Wirtschaft und Handwerk.
BERATUNG
Ich berate Sie: Abgestimmt auf Ihr Unternehmen. Resilienzsteigernd von Beginn an. Die Grundlage ist die ISO-Norm 22316, der internationale Standard für resiliente Organisationen.
Das Vorgehen:
- Reslienze-Screening, per Telefon, kostenfrei, ca. 15 Minuten
- Bedarfsanalyse, per Zoom, kostenfrei, ca. 30 Minuten
- Workshops zur individuellen Bedarfsermittlung
- Entwicklung von individuellen Formaten zur Resilienzsteiegerung in Ihrem Unternehmen
Weitere Themen für Beratungen finden Sie unter der Rubrik Training.
SUPERVISION
Supervision (engl. = der Überblick). Mit diesem Format fördern Management und Teams die kontinuierliche Qualifikation von Führungskräften und Mitarbeitenden. Sie reduzieren die Fehlerhäufigkeit und stärken ein wertschätzendes und effizientes Miteinander.
Mögliche Supervisionsthemen:
- Schnelle Handlungskompetenz bei Unvorhergesehenem
- Schwierige Atmosphäre im Team/Projektteam
- Unklare Aufgabenverteilung im Team/Projektteam
Supervisionsformate:
- Fall-Supervision
- Team-Supervision
- Einzel-Supervision
- Management-Supervision
TRAINING
Management und Führung sind weiterhin die entscheidenden Faktoren in Unternehmen. Sie entwickeln Atmosphäre und vermitteln die Unternehmens-Werte. Auch in flachen Hierarchien. Miteinander und Erfolg geschehen nicht einfach – beides wird gestaltet. Im ersten Schritt von Management und Führung.
Inhouse und offene Trainings:
- Resiliente Organisationen - Moul I - Resiliente Führung, 2,5 Tage
- Resiliente Organisationen - Modul II - Positive Leadership, 2,5 Tage
- Resiliente Organisationen - Modul III - Mental-Health & Awareness, 2,5 Tage
Offene Retreats in Südtirol - Termine auf Anfrage
- Resiliente Organisationen - Resiliente Führung, 4,5 Tage
- Resiliente Organisationen - Positive Leadership, 4,5 Tage
- Resiliente Organisationen - Mental-Health & Awareness, 4,5 Tage
Inhouse-Veranstaltungen: Sprechen Sie mich an unter 0151 / 166 66 205
Mein Beratungsangebot auf einen Blick
PROFILE firmiert seit Beginn mit dem Zusatz: Unternehmen – Mensch – Persönlichkeit. Für mich ist dies eine Einheit, die es immer wieder in den Einklang zu bringen gilt. Deshalb fusst mein Beratungsangebot für mehr Resilienz auf diesen drei Pfeilern: Beratung für Unternehmen - Supervision für das menschliche Miteinander - Training für die Entwicklung der Persönlichkeit.
Bei Fragen stehe ich Ihnen gern telefonisch zur Verfügung:
Weitere Informationen erhalten Sie auch per E-Mail unter:
Leistungen
Profile
Nicole Reckmann
Beratung • Supervision • Training