Konflikte klären – Gute Lösungen finden

PROFILE und Mediation

Ab Februar 2o2o wird das bisherige Beratungsangebot „Klärungshilfe“ nach Dr. Christoph Thomann durch die zertifizierte Weiterbildung Systemische Mediationen erweitert. Die Anerkennung erfolgt durch das WIST, das Westfälische Institut für Systemische Therapie, in Münster. Die Anerkennung durch die Systemeiche Gesellschaft (Deutscher Verband für Systemische Forschung, Therapie, Supervision und Beratung e. V., wird aktuell dort geprüft.

Die Mediation bietet viele Möglichkeiten. Sie hat zum Ziel eine Einigung beider Streitparteien herbeizuführen. Dabei hängt der Verlauf ganz entscheidend von den Beteiligten ab.

Die Mediationsgespräche verlaufen nach einem klaren Schema.
PROFILE ist dabei wertschätzend und respektvoll. Möglichkeiten des gegenseitigen Austauschs werden behutsam entwickelt. So besteht die Chance gemeinsam Einigungen zu erzielen. 

Mediation eignet sich immer dann, wenn

• Konfliktsituationen im ersten Schritt besprechbar gemacht werden sollen. 
• eine Klärung von akuten oder „etablierten“ Konflikten ansteht.
• es um die Entwicklung von gemeinsamen Lösungen für eine weitere Zusammenarbeit geht.
  
• eine Klärung und faire Absprachen bei beruflichen Trennungen erforderlich sind. 
• Privates einen geschützten Raum benötigt. 
• private Einigungen bei erzielt werden sollen, z. B. bei Trennung, Erbschaft, Sorgerecht. 

Schutz und Zuversicht
Mediation bietet einen geschützten Rahmen, in dem beide Parteien die Möglichkeit haben wieder miteinander zu sprechen.
Denn dies ist häufig im Vorfeld nicht mehr ohne Vorwürfe und Verletzungen möglich gewesen.

Ziele in der Mediation
Mediation hat zum Ziel Wege zu entwickeln, die es beiden Seiten zukünftig ermöglicht wieder miteinander ins Gespräch zu kommen.
Mediation will ausserhalb rechtlicher Schritte für mehr Kommunikation und eine gemeinsame Lösungsentwicklung sorgen.

Grenzen der Mediation
Mediation kann keine Wunder bewirken. Manches Mal stellen beide Parteien fest, dass es nicht mehr möglich ist zukünftig gemeinsam zu agieren.
Dann ist eine Trennung hilfreich, die fair und möglichst gerecht für beide Seiten verläuft.
PROFILE begleitet diese Trennungsphase und bietet Unterstützung für eine lösungsorientierte Kommunikation.

Sprechen Sie mich an. Vertraulich und der Schweigepflicht verbunden höre ich Ihnen zu und vereinbaren wir einen ersten Termin.

Für heute die besten Grüße
Nicole Reckmann