Moderne Führung ist mehr als Kommunikation.
Der SPIRIT-2-LEAD erwächst aus dem vertrauensvollen Zusammenspiel der Teams mit ihren jeweiligen Führungsverantwortlichen.
Dabei dienen die Fokussierung und zielorientiertes Handeln dem gemeinsamen Erleben von Kompetenz und gelingendem Miteinander. 

Zum guten Ton einer Organisation gehört es mittlerweile eine Führungskultur der „flachen Hierarchien“  und damit der „Kommunikation auf Augenhöhe“ zu etablieren. 

Doch was bedeutet das eigentlich? Wie gelingt es, die eigenen Teams zu verantwortlichem Handeln zu animieren, anstatt zu veralteten Führungsmodellen zu greifen?  

Für Verantwortliche ergeben sich z. T. viele Fragen bei der Umsetzung einer Führungskultur die gleichberechtigt sein soll und dennoch richtungsweisend. Die Freiräume lassen soll und dennoch ein Zugehörigkeitsgefühl der Mitarbeitenden erhalten soll. 

Der Spirit-2-Lead umfasst drei zentrale Bereiche:

1. Führungskommunikation und -psychologie
2. Persönlichkeitsentwicklung
3. Resilienz / Mental Health Care.

Moderne Führungskräfte haben heute eine besondere Rolle:
Sie sind Mentoren für jede Mitarbeiterin und jeden Mitarbeiter im Team.
Sie fördern das Miteinander.
Sie fordern individuelle Kompetenzen heraus.
Sie übernehmen Verantwortung für die motivierende Zielerreichung im Team.
Sie agieren zum Wohle des Unternehmens und zum Wohle des Teams. 

PROFILE nutzt u. a. den Ansatz der Positiven Psychologie. Die 24 Charaktereigenschaften nach Seligman, dem Begründer der Positiven Psychologie, sind Grundlage für den Spirit-2-Lead. 

Moderne Führungsansätze etablieren sich zwischen der jeweiligen Führungspersönlichkeit und dem dazugehörigen Team.

Zielgruppe
Das Seminar „SPIRIT-2-LEAD“ richtet sich an Führungskräfte sämtlicher Führungsebenen.
Aktuelle Führungsfragen werden beantwortet, u. a.:

• Wie gelingt situative Führung?
• Wie gelingt Führung auf Entfernung?
• Wann ist Führung gerecht?
  
• Welche Führungs-Tools sind auch in flachen Hierarchien sinnvoll und unabdingbar?

Diese verschiedenen Aspekte werden im Seminar vermittelt und praktisch ausprobiert

• Führungskommunikation
• Führungspsychologie
• Führungs-Tools
• Selbstmanagement
• Selbstreflexion
• Mental-Training 
• Work-Life-Balance

Der Seminarort, das Haus der Stille der Abteil Königsmünster, verfügt über eine besondere Atmosphäre. Die klare Architektur unterstützt den Prozess der Fokussierung.
Als persönliche Herausforderung besteht die Möglichkeit, sämtliche technische Geräte für die Dauer  des Seminars abzugeben um sich ganz auf den Prozess des Seminars einzulassen. 

Inhalte des Seminars

• Moderne Führungskultur – Flache Hierarchien als Chance & Herausforderung
• Führungspsychologie – Situativ und wertschätzend
• Dos & Dont’s in der Rolle als Verantwortliche
• Priorisieren und Fokussieren – Selbstmanagement
• Transformale Führung – Veränderungen gemeinsam gestalten
• Mentaltraining – Aktives Bogenschießen
• Körper-/Mentaltraining – Yoga und Meditation

Qualifikationsziele des Seminars

• Weiterentwicklung der eigenen Führung-Persönlichkeit
• Bewusstes Mind-Set im Umgang mit Macht in flachen Hierarchien
• Wertschätzende Kommunikation
• Selbstmanagementtechniken kennen und anwenden
• Elemente für körperliche und mentale Gesundheit aktiv anwenden – Mini-Max-Interventionen „on the job“ anwenden
• Psychologische Führungsinstrumente kennen und wertschätzend anwenden – Für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und den Umgang in Krisensituationen

Das besondere an diesem Seminar
Das Seminar verbindet die 3 grundlegenden Ebenen, die für die moderne Führungsverantwortung von zentraler Bedeutung sind: Führungskommunikation, menschliches Miteinander und Resilienz, also die mentale und körperliche Gesundheit. 

„SPIRIT-2-LEAD“ an einem besonderen Ort
Das „Haus der Stille“ in der Abtei Königsmünster bietet eine besondere Atmosphäre.
Mit einer klaren Architektur und lichtdurchfluteten Räumen sorgt dieser Ort für Inspiration und Fokussierung auf das Wesentliche.

PROFILE im Haus der Stille, Abtei Königsmünster, Meschede

Methoden im Seminar

• Selbstreflexion
• Fallbeispiele
• Intuitives Bogenschießen
• Meditation und Yoga
• Austausch im Plenum
• Einzel-/Gruppenarbeit
  

Maximale Teilnehmerzahl
8

Kosten insgesamt
1.950,00 € pro Person, zzgl. MwSt.

Die Kosten beinhalten
Übernachtung und VP, Seminarunterlagen, Seminargetränke und Pausensnacks 

Bitte mitbringen
Bequeme Kleidung, Turnschuhe für Draußen, dicke Socken.

Ort & Zeitlicher Rahmen
Abtei Königsmünster, Haus der Stille
Klosterberg 11
59872 Meschede

Anreise am Seminartag ab 09.00 h möglich.
Beginn erster Tag: 11.00 h, Ende ca. 21.00 h
Beginn zweiter Tag: 09.00 h, Ende ca. 21.00h
Beginn dritter Tag: 09.00 h, Ende 14.30 h

SPIRIT-2-LEAD, Teil II

Flache Hierarchien und wertschätzendes Miteinander erschweren es den Verantwortlichen manches Mal, die Ziele des Unternehmens mit den Zielen der Mitarbeitenden zu verbinden.
Auch im 2. Teil des Seminars „SPIRIT-2-LEAD“ steht der Faktor Mensch im Fokus.
An konkreten Beispielen aus der Praxis wird hilfreiches Wissen für eine gelingende Kommunikation in herausfordernden Situationen gegeben. 

Des Weiteren werden im Seminar die Fehlerkultur und Resilienzfaktoren in den Vordergrund gerückt. Gelingt es, eine wertschätzende Fehlerkultur zu entwickeln, dann lässt sich gegenseitiges Vertrauen aufbauen. Störende Einflüsse werden reduziert. Gemeinsam lassen sich so Projekte zu einem guten Abschluss bringen.
Die dadurch erlebte Handlungsfähigkeit und Kompetenz ist die Voraussetzung für ein motivierendes Miteinander.

Als Resilienz bezeichnet man die Fähigkeit, aus schwierigen Situationen unbeschadet hervorzugehen. Was dies für Teams, die Verantwortlichen und jede sowie jeden Einzelnen bedeutet, wird im Seminar vorgestellt. Praktische Beispiele für für die konkrete Anwendung im operative Geschäft werden zu jedem Themenbereich im Seminar vermittelt und erprobt. 

Inhalte

• Fehler & Scheitern – Chancen für mehr Vertrauen 
• Konflikte – Störfaktoren und Ressourcen zugleich
• Konfliktgespräche wertschätzend führen
• Motivationsmodelle und Techniken
• Resilienz-Modell und Aktives Training
• Bogenschiessen
• Yoga und Meditation

Qualifikationsziele

• Weiterentwicklung der Führungskommunikation und -Persönlichkeit
• Fehler & Scheitern als Chance für ein vertrauensvolles Miteinander erkennen 
• Kommunikationskompetenz in schwierigen Situationen verbessern
• Selbstmanagementtechniken vertiefenn
• Resilienz als stärkender Faktor entwickeln
• Achtsamkeit und Empathie als Vorbildfunktion im Unternehmen aktiv leben

Methoden

• Selbstreflexion
• Fallbeispiele
• Intuitives Bogenschießen
• Meditation und Yoga
• Diskussion
• Einzel-/Gruppenarbeit
  

Maximale Teilnehmerzahl
8

Kosten
1.950,00 € pro Person, zzgl. MwSt.

Leistungen
Übernachtung und VP, Seminarunterlagen, Seminargetränke und Pausensnacks 

Bitte mitbringen
Bequeme Kleidung, Turnschuhe für Draußen, dicke Socken.

Ort & Zeitlicher Rahmen
Abtei Königsmünster, Haus der Stille
Klosterberg 11
59872 Meschede

Anreise am Seminartag ab 09.00 h möglich.
Beginn erster Tag: 11.00 h, Ende ca. 21.00 h
Beginn zweiter Tag: 09.00 h, Ende ca. 21.00h
Beginn dritter Tag: 09.00 h, Ende 14.30 h

SPIRIT-2-LEAD – Führung mit Persönlichkeit

PROFILE nutzt das Bild der „KriegerInnen des Lichts“, für eine ganzheitlichen Führungsphilosophie.
Denn im Bild der „KriegerInnen des Lichts“ vereinen sich innere Klarheit, Selbstmanagement und körperliche sowie mentale Stärke.
All diese Aspekte sind hilfreich bei den aktuellen Herausforderungen, mit denen Führungsverantwortliche aktuell umgehen müssen.
Sie sind die Grundlage für einen klaren und situativen Führungsstil.
Gleichzeitig sind sie die Meilensteine für Vertrauen und Zuversicht. 

Das Seminar „SPIRIT-2-LEAD“ richtet sich an erfahrene und junge Führungskräfte gleichermaßen. Es ist so konzipiert, dass es erfahrenen Verantwortlichen die Möglichkeit zur Reflexion und Weiterentwicklung  der eigenen Persönlichkeit ermöglicht. Teilnehmer, die neu in der Leitungsrolle sind, bekommen die Gelegenheit die eigene Führungspersönlichkeit direkt zu Beginn der Karriere zu prägen.

Im Seminar „SPIRIT-2-LEAD“ werden Führungsfragen neu diskutiert. Es geht weniger um „richtig oder falsch“ sondern vielmehr darum, wie komplexe Führungssituationen vor dem Hintergrund der aktuellen Situation gelöst werden können.
Das Seminar ist so konzipiert, dass fachlicher Input mit aktiven Lernphasen variiert. Ein hoher Praxisanteil im Seminar sorgt für den direkten Transfer in die beruflichen Situationen. 

Der Seminarort ist bewusst gewählt. Das Gästehaus der Abtei Königsmünster in Meschede, das Haus der Stille, schafft eine besonderen Atmosphäre, die einlädt innezuhalten, Neues auszuprobieren und die eigenen Ressourcen zu stärken und zu nutzen. 

Inhalt

• Führungserfolg – Das Handwerkszeug,
• Gemeinsam Ziele erreichen – Psychologie in der Führungsrolle
• Der „Kriegers des Lichts“ – Ruhm, Respekt, Ehre & Disziplin, Klarheit, Können
• Mentaltraining – Aktives Bogenschießen, Kooperation mit Natur Fitness
• Meditation & leichtes Yoga

Bitte halten Sie bei der Anmeldung Rücksprache mit mir bzgl. der Yogaeinheiten. 

Methoden

• Selbstreflexion
• Fallbeispiele
• Intuitives Bogenschießen
• Meditation und Yoga
• Diskussion
• Einzel-/Gruppenarbeit
  

Maximale Teilnehmerzahl
8

Kosten
1.950,00 € pro Person, zzgl. MwSt.

Leistungen
Übernachtung und VP, Seminarunterlagen, Seminargetränke und Pausensnacks 

Bitte mitbringen
Bequeme Kleidung, Turnschuhe für Draußen, dicke Socken.

TERMINE

31.08.-02.09.2022 – Abtei Königsmünster, Haus der Stille, Klosterberg 11, 59872 Meschede
Anreise am Seminartag ab 09.00 h möglich.
Beginn erster Tag: 11.00 h, Ende ca. 20.30 h
Beginn zweiter Tag: 09.00 h, Ende ca. 20.30h
Beginn dritter Tag: 09.00 h, Ende 14.30 h