SPIRIT-2-LEAD – Ein Seminar für transformationale Führungskultur in Unternehmen
Flache Hierarchien bis hin zum agilen Unternehmen gelten aktuell in Organisationen als modern.
Der Führungsstil der transformationale Führung stellt dabei den Dreh- und Angelpunkt einer motivierenden, eben transformierenden, Führung dar.
Wie gelingt es Verantwortlichen einen Raum zu schaffen, in denen Mitarbeitenden sich engagieren und die Ziele des Unternehmens aktiv umsetzen?
Für Führungskräfte ergeben sich z. T. viele Fragen bei der Umsetzung einer Führungskultur die gleichberechtigt sein soll und dennoch individuell. Die Freiräume geben und dennoch ein Zugehörigkeitsgefühl der Mitarbeitenden erhalten soll. Gerade die nicht mehr ganz so neue Remote-Kultur ergibt neue Möglichkeiten und Herausforderungen im Miteinander.
