MANAGEMENT-BERATUNG

... Anerkennung, Werteerhalt und Zielerreichung.
Der "Krieger des Lichts" steht bildlich für die Verbindung von Macht und Empathie zum Wohler aller.  

PROFILE bietet Organisationsberatung sowie  Team- und Einzelsupervision. Im Zentrum dabei stehen die Erweiterung der eigenen Handlungskompetenzen und das gemeinsame Erreichen von Zielen, weil Erfolg verbindet.

PROFILE nutzt dafür 3 Säulen:

PROFILE setzt auf ein ganzheitliches Beratungskonzept!

01

Management-Know-How

02

Kommunikation & Psychologie

03

Work-Life-Balance

1. Management-Know-How
Das Wissen um Führungstools gehört genau so zur Rolle der Verantwortlichen wie das Wissen um das Zusammenspiel verschiedener Einflussfaktoren innerhalb der Organisation. Führung heute bedeutet, den Menschen als eigenständiges System zu erkennen und förderlich Einfluss zu nehmen auf die Beziehungen die sich zwischen den Menschen im Unternehmen und den Prozessen entwickeln. 

2. Kommunikation & Psychologie
„Worte töten – Worte heilen“ – Heinrich Böll. Und so wird das richtige Wort zur richtigen Zeit von den meisten Menschen als Segen empfunden. PROFILE schaut auf das Miteinander, die Art und Weise der Kommunikation und zeigt auf, welche Möglichkeiten sich in den verschiedenen Settings für den förderlichen und wertschätzenden Umgang miteinander ergeben. Dabei bleiben die gemeinsame Ziele als Wert und Richtschnur erhalten.

3. Work-Life-Balance
Leben wir erst nach der Arbeit oder sogar auch schon dabei? Work-Life-Balance ist der Oberbegriff für eine Lebensart die neben den beruflichen Herausforderungen für einen Ausgleich im Privaten sorgt.
PROFILE berät vor dem Hintergrund neuer wissenschaftlicher Erkenntnisse wie Achtsamkeit, Resilienz oder auch der positiven Psychologie, wie es möglich ist mit den eigenen Ressourcen verantwortungsvoll so umzugehen, dass sich berufliches Engagement und Gesundheit bereits während der Arbeitszeiten vereinbaren lassen. 

 

„Ich wollte immer nur zwei Hände,
bekommen habe ich immer den ganzen Menschen.“

HENRY FORD

MEINE PROFILE FÜR IHREN ERFOLG

Führung klar & respektvoll

"Krieger des Lichts"

Kommunikation & Psychologie

Communicare, lat. = teilen, teilnehmen lassen, vereinigen

Work-Life-Balance

„Das Leben ist zu kurz, um es nur nach der Arbeit zu leben.“

KRIEGER DES LICHTS – NEUE ASPEKTE IN DER FÜHRUNG

Führung benötigt mehr denn je innere Klarheit und Stärke der Verantwortlichen. Verbunden mit Werten und dem guten Gefühl der gemeinsamen Zielerreichung.

Der „Krieger des Lichts“ steht dafür, seine Kraft und Intelligenz für ein sinnvolles Ziel einzusetzen.
Auf dem Weg dahin verteidigt er Werte und schützt Ressourcen.
Er übernimmt Verantwortung und zeigt Stärke.

Seine Methoden sind Selbstführung, Aufmerksamkeit und Beharrlichkeit.

Sein Lohn ist Ehre, Respekt und Anerkennung.  

  • 1. Durchsetzungsbereitschaft
  • 2. Mitmenschlichkeit
  • 3. Fokussierung
  • 4. Respekt
  • 5. Mut
  • 6. Loyalität
  • 7. Ehre
  • 8. Maßhaltung

KRIEGER DES LICHTS – TERMINE

  • 09.-11.09.2019 - "Krieger des Lichts, Teil I"
  • 25./26.02.2020 - "Krieger des Lichts, Teil II"
  • 24.-26.08.2020 - "Krieger des Lichts" Teil I
  • Januar/Februar 2021 - "Krieger des Lichts, Teil II"

Bei Fragen stehe ich Ihnen gern telefonisch zur Verfügung:

0251 39505508

Weitere Informationen erhalten Sie auch per E-Mail unter:

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