MANAGEMENT-BERATUNG

PROFILE bietet Organisationsberatung, Team-/ Einzelsupervision sowie Seminare mit dem Ziel Führung und Kommunikation zu stärken, interne Ziele zu entwickeln und zu erreichen und die Handlungskompetenzen von Teams und Führungspersonen zu erweitern.
PROFILE nutzt dafür 3 Säulen:

PROFILE setzt auf ein ganzheitliches Beratungskonzept!

01

Management-Know-How

02

Kommunikationspsychologie

03

Work-Life-Balance

1. Management-Know-How
Das Wissen um Führungstools gehört genau so zur Rolle der Verantwortlichen wie das Wissen um das Zusammenspiel verschiedener Einflussfaktoren innerhalb der Organisation. Führung heute bedeutet, den Menschen als eigenständiges System zu erkennen und förderlich Einfluss zu nehmen auf die Beziehungen die sich zwischen den Menschen im Unternehmen und den Prozessen entwickeln. 

2. Kommunikationspsychologie
„Worte töten – Worte heilen“ – Heinrich Böll. Und so wird das richtige Wort zur richtigen Zeit von den meisten Menschen als Segen empfunden. PROFILE schaut auf das Miteinander, die Art und Weise der Kommunikation und zeigt auf, welche Möglichkeiten sich in den verschiedenen Settings für den förderlichen und wertschätzenden Umgang miteinander ergeben. 

3. Work-Life-Balance
Leben wir erst nach der Arbeit oder sogar auch schon dabei? Work-Life-Balance ist der Oberbegriff für eine Lebensart die gesundheitsförderlich ist. PROFILE berät vor dem Hintergrund neuer wissenschaftlicher Erkenntnisse wie Achtsamkeit, Resilienz oder auch der positiven Psychologie, wie es möglich ist mit den eigenen Ressourcen verantwortungsvoll umzugehen und gleichzeitig aktiv Prozesse zu gestalten. 

 

„Ich wollte immer nur zwei Hände,
bekommen habe ich immer den ganzen Menschen.“

HENRY FORD

MEINE PROFILE FÜR IHREN ERFOLG

Führung klar & respektvoll

"Krieger des Lichts"

Kommunikations-Psychologie

Communicare, lat. = teilen, teilnehmen lassen, vereinigen

Work-Life-Balance

„Das Leben ist zu kurz, um es nur nach der Arbeit zu leben.“

KRIEGER DES LICHTS – NEUE ASPEKTE IN DER FÜHRUNG

Führung benötigt Klarheit und Stärke. Fast scheint es, als wäre diese im letzten Jahrzehnt etwas verloren gegangen.

Der „Krieger des Lichts“ steht dafür, seine Kraft und Intelligenz für ein sinnvolles Ziel einzusetzen. Er sorgt dafür, dass auf dem Weg zum Ziel Werte verteidigt, Menschen geschützt und Ressourcen geschont werden. Dafür ist er bereit an sich zu arbeiten, Stärke zu zeigen, Verantwortung zu übernehmen und das zu tun, was erforderlich ist. Sein Preis ist hoch. Selbstführung, Maßhaltung, Achtsamkeit und Mut gehören dazu. Ehre, Respekt und Wertschätzung sind ihm jedoch sicher, wenn er verantwortungsvoll die Prozesse und Menschen durch stürmische Zeiten führt.

Führungskräfte müssen wieder die Führung übernehmen. Gelingt diese mit Verstand und Menschlichkeit gebührt ihnen Ruhm und Vertrauen.

  • 1. Durchsetzungsbereitschaft
  • 2. Mitmenschlichkeit
  • 3. Fokussierung
  • 4. Respekt
  • 5. Mut
  • 6. Loyalität
  • 7. Ehre
  • 8. Maßhaltung

KRIEGER DES LICHTS – TERMINE

  • 12./14.02.2019
  • 04./06.06.2019
  • 09.-11.09.2019

Bei Fragen stehe ich Ihnen gern telefonisch zur Verfügung:

0251 39505508

Weitere Informationen erhalten Sie auch per E-Mail unter:

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