SPIRIT-2-LEAD

... Lust auf Neues, Vertrauen und Zuversicht. 

 

Achtsamkeit in Unternehmen 

Begleiten Sie Ihre Mitarbeitenden durch die Zeiten der Veränderung mit Transparenz, Wertschätzung und Empathie.
Denn wenn Vertrautes sich verändert ist das Neue ist noch nicht etabliert.
Dieser Umbruch sorgt häufig für Fragen und Unsicherheiten, gerade bei Mitarbeitern.

 

Wie gelingt es Ihnen Neues Schritt für Schritt zu implementieren?  
Besonders in Phasen der Veränderung benötigen Ihre Mitarbeitenden eine klare und umsichtige Führung.
Transparenz und Wertschätzung in der Kommunikation sorgen als eine wesentliche Säule dabei für ein vertrauensvolles Miteinander.

 

So gestalten Sie Ihr Veränderungsmanagement 

PROFILE

01

ACHTSAMKEIT

02

EMPATHIE

03

Wertschätzung

„Ich wollte immer nur zwei Hände,
bekommen habe ich immer den ganzen Menschen.“

HENRY FORD

ACHTSAME UNTERNEHMEN

ACHTSAMKEIT

In der Kommunikation

EMPATHIE

Für mehr Vertrauen

WERTSCHÄTZUNG

Für mehr Anerkennung

SPIRIT-2-LEAD - "KRIEGER DES LICHTS"

  • 1. Achtsamkeit
  • 2. Selbstmanagement
  • 3. Respekt
  • 4. Fokussierung
  • 5. Gemeinschaftlich
  • 6. Vertrauensvoll
  • 7. Besonnen
  • 8. Zielorientiert

SPIRIT-2-LEAD -"KRIEGER DES LICHTS" – TERMINE 2022

Für Corona-Sicherheit bietet der Seminarort, das Haus der Stille, Meschede, genügend Raum und ein geprüftes Hygienekonzept. 

  • 26.01.-28.01.2022 - SPIRIT-2-LEAD - "Krieger des Lichts" Teil I
  • 15.06.-17.06.2022 - SPIRIT-2-LEAD - "Krieger des Lichts" Teil II
  • 31.08.-02.09.2022 - SPIRIT-2-LEAD - "Krieger des Lichts" Teil I
  • 07.12.-09.12.2022 - SPIRIT-2-LEAD - "Krieger des Lichts" Teil II

Mehr erfahren Sie hier
SPIRIT-2-LEAD - Krieger des Lichts

Bei Fragen stehe ich Ihnen gern telefonisch zur Verfügung:

0251 39505508

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