PROFILE-Online – Führung 4.0 – Digitale Mitarbeiterführung empathisch gestalten, Modul 1
17.o8.2o2o

Führung 4.0 – Digitale Mitarbeiterführung empathisch gestalten, Modul 1
Die sinnvolle Vernetzung von Mensch & Technik

Führung 4.0 ist die digitale Weiterentwicklung der bisherigen Führungkräfteentwicklung bei PROFILE.

Dieses erste von insgesamt 4 Modulen der Reihe „Führung 4.0“ legt den Fokus auf die Chancen sowie die Herausforderungen, die in der digitalen Mitarbeiterführung liegen.

Denn wollen wir die Erkenntnisse der letzten Jahre aus der Wirtschafts- und Organisationspsychologie nicht gänzlich für überholt erachten, dann ergeben sich für die Verantwortlichen in Zukunft deutlich mehr Kontraste bei der aktiven Mitarbeiterführung und der gelebten Firmenphilosophie, als ohnehin schon.

Deshalb widmet sich dieses Online-Seminar folgenden Fragestellungen

  • Wie gelingt es Vertrauen und Nähe über digitale Medien aufzubauen?
  • Wie kann sich das Team auch auf Distanz weiterhin als Team begreifen?
  • Wie gelingt Verbindlichkeit, wenn ich dem anderen nicht direkt in die Augen schauen kann/muss?
  • Wie gelingt eine 100%ige Aufmerksamkeit in Teammeetings?
  • Was sind die Dos & Dont’s in der digitalen Kommunikation?

Führung 4.0 richtet sich an Führungskräfte aus allen Branchen und ist unabhängig von der Dauer der bisherigen Führungspraxis.

Die maximale Teilnehmerzahl ist auf 8 Personen begrenzt.

Inhalte
  • Technische Ausstattung und digitale Tools 
  • Netiquette im digitalen Meeting
  • Digitale Tools für Vertrauen und Zugehörigkeit 
  • Mitarbeit & Aufmerksamkeit in der digitalen Kommunikation erzeugen & halten
  • Präsenz im Online-Talk durch die Kraft der eigene Stimme 
  • Visualisierungen & Ergebnissicherungen


Ihr Nutzen

  • Sicherer Umgang mit digitalen Kommunikations- und Visualisierung-Tools
  • Praktische Tipps für den Umgang mit Widersprüchen in der dezentralen Führung 
  • Vertrauen und ein Gefühl der Zugehörigkeit in dezentralen Teams erhalten bzw. herstellen
  • Präzise Kommunikation anbieten und entwickeln
  • Eigene Stärken in der Online-Kommunikation nutzen

Termine 
Modul 1, Digitale Mitarbeiterführung emphatisch gestalten
17.08.2o2o, Uhrzeit: 15.oo h bis 17.oo h

Modul 2
, Mitarbeitergespräche & kritisches Feedback geht auch online mit Respekt

25.o8.2o2o, Uhrzeit: 13.oo h bis 15.oo h

Modul 3, Homeoffice – Chancen & Risiken der erweiterten Dezentralität

31.o8.2o2o, Uhrzeit: 15.oo h bis 17.oo h

Dauer insgesamt: 6 Zeitstunden
Kosten für 3 Module: 720,oo €, zzgl. MwSt.
Technische Voraussetzungen: Stabiles Internet, Webcam und Mikrophon, extern oder im PC integriert.

Ich freue mich, mit Ihnen gemeinsam die Zukunft zu gestalten.

 

Für Ihre Fragen
Münster: 0251/ 39 505 508
Mobil: 0151 / 166 66 205
Mailinfo@nicole-reckmann.de