Organisationsberatung

Unternehmen sind lebendige Systeme
Ob ein Unternehmen aus einer Person besteht oder viele Menschen darin aktiv sind, für das Erreichen von Zielen braucht es klare Abläufe und gelingende Kommunikation. Beides entscheidet über Erfolg oder Misserfolg einer Idee oder einer Organisation.

Die systemische Organisationsberatung hat sowohl Mensch als auch Unternehmen im Blick. Sie stellt u. a. Fragen nach der Machbarkeit, dem Sinn und den entstehenden Vorteilen. 

 

Vorteile von Organisationsberatung
Externe Beratung hilft dabei, Arbeitsabläufe zu prüfen und zu optimieren. Die neutrale Sicht von außen ermöglicht eine neue Perspektive.  Kommunikationsfallen können identifiziert und aufgehoben werden.
So wird es möglich Lösungen für zum Teil komplexe Fragestellungen zu entwickeln.

PROFILE legt großen Wert darauf, bereits während der Zeit der Beratung einen ersten Praxistransfer zu generieren. Deshalb bezieht PROFILE gerne alle Beteiligten in den Veränderungsprozess mit ein. Dies erhöht signifikant die Planung und Umsetzung von Maßnahmen und sorgt dafür, dass gemeinsam Lust auf das Neue entstehen kann.

Organisationsentwicklung für mehr Mitarbeiterbindung
Immer noch ist es nicht ausschließlich der Lohn nachdem die Mitarbeiter das Unternehmen auswählen. Vielmehr gelten eine gute Atmosphäre und ein klares Aufgabengebiet zu den Faktoren, die Mitarbeiter auch in stürmischen Zeiten bei den Unternehmen hält.

Den jeweiligen Führungsverantwortlichen kommt daher gerade vor dem Hintergrund der Digitalisierung eine noch größere Bedeutung zu, weil sie durch die Nähe zu ihren Mitarbeitern diejenigen sind, die am besten für den Zusammenhalt, das aktive Miteinander und für Vertrauen sorgen können.

PROFILE zeigt wie es gelingt in Zeiten der Digitalisierung für ein Gefühl der Gemeinsamkeit zu sorgen und warum es umso wichtig ist in einer Zeit der Schnelligkeit und der Zahlen, Daten, Fakten weiterhin die menschlichen Aspekte zu pflegen.

 

Organisationsentwicklung für gelebte Firmenkultur und Führungsphilosophie
Mehr denn je gilt heute: Der Mitarbeiter ist das höchste Gut deines Unternehmens.
Firmenkultur und Firmenphilosophie kommt daher eine noch weitreichendere Bedeutung zu als in den vorangegangenen Jahrzehnten.
PROFILE erinnert an gemeinsame Werte und zeigt Wege auf, wie vorhandenen Ressourcen wiederentdeckt und sinnvoll für alle genutzt werden können.

Verantwortliche und Teams an einem Tisch
PROFILE ist es wichtig, dass die Beratungskonzepte zur gelebten Praxis in den Unternehmen wird. Deshalb berät PROFILE gerne auch Verantwortliche und Teams gemeinsam. So ergeben sich Möglichkeiten für einen kreativen Austausch und gleichzeitig entsteht ein Raum für ein vertrauensvolles Miteinander.

Nicht immer ist es erforderlich das Rad neu zu erfinden. Oftmals reicht eine sinnvolle Feinjustierung bestehender Prozesse, für mehr Leichtigkeit und Effizienz und damit für mehr Zufriedenheit in den Teams.

Bei Fragen stehe ich Ihnen gern telefonisch zur Verfügung:

0251 39505508

Weitere Informationen erhalten Sie auch per E-Mail unter:

OBEN