Klare Strukturen geben Sicherheit und Stärke. Etablierte Strukturen lösen sich jedoch auf, wenn eine Firma wächst, der Personalstamm sich verändert oder eine Firma fusioniert. Immer dann ist es sinnvoll die Mitarbeiter aktiv in der neuen Situation zu begleiten.

Organisationsentwicklung immer:

• bei Erfolg eines Start-Up Unternehmens
• bei internen Umstrukturierungen
• bei der Begleitung von Change-Prozessen

PROFILE berät Unternehmen, Arztpraxen, Vereine, Selbständige.
Unabhängig von der Branche und der Anzahl der Mitarbeiter.

Damit Ihr Unternehmen das richtige PROFIL trägt!