Systemische Organisationsberatung

Systemische Organisationsberatung 
Menschen und Organisationen sind Systeme, die miteinander im Austausch stehen, sie interagieren.
Dabei folgt jeder Mensch und jede Organisation eigenen Regeln.  

Ein Fokus der Systemischen Organisationsberatung liegt auf einer gelingenden Kommunikation zwischen den verschiedenen Systemen.

Für eine gelingende Kommunikation sind Transparenz, Vertrauen und der Mut Neues auszuprobieren, unabdingbar.

Die Systemische Organisationsberatung ist kreativ.
Sie sorgt für Anerkennung und W
ertschätzung 
Mit hoher Lösungsorientierung verhilft sie zu neuen Perspektiven.
Vorhandene Ressourcen werden so (wieder)entdeckt und gemeinsam für das Ziel eingesetzt.

Vorteile der Beratung durch PROFILE 
PROFILE versteht sich als respektvolle Begleitung in Veränderungsprozessen.
Vertrautes wird wertschätzend behandelt und der Fokus auf die gemeinsame Entwicklung gelegt.

PROFILE ist praxisnah und behält die Ziele der Menschen und der Organisation im Blick.

PROFILE begleitet die Umsetzung der jeweiligen Schritte in der Organisation/im Team und macht  Lust auf das was kommt.

Vorteile der Organisationsberatung durch PROFILE auf einen Blick

  • Differenzierte Analyse des Ist-Zustandes
  • Ermöglichung neuer  Perspektiven
  • Entwicklung klarer Ziele
  • Entwicklung von tragfähigen Lösungen
  • Umsetzung von agilen Methoden in Teams und in der Organisation
  • Ein konkreter Projektplan zur Umsetzung der Ziele

 

Dadurch ergeben sich

  • Mehr Klarheit in den Strukturen
  • Mehr Sicherheit in der Umsetzung von Agilen Methoden
  • Mehr Transparenz in der Gestaltung der Führungsrolle
  • Mehr Verständnis im Miteinander und mehr Austausch im Unternehmen
  • Mehr Vertrauen 
  • Mehr Leichtigkeit im operativen Geschäft 
  • Höhere Zielerweichungen
  • Mehr Zufriedenheit bei Mitarbeitern & Verantwortlichen

Verantwortliche und Teams an einem Tisch
PROFILE ist es wichtig, dass die Beratungskonzepte zur gelebten Praxis in den Unternehmen werden.

Deshalb berät PROFILE gerne Verantwortliche und Teams gemeinsam an einem Tisch.

So kann Transparenz entstehen und mit ihr Raum für ein vertrauensvolles Miteinander.

All das trägt dazu bei, Lösungen gemeinsam zu entwickelt und gemeinsam für mehr Zufriedenheit, Erfolg und eine Organisationskultur zu sorgen, die auch auf lange stabil und gesund bleibt.  

Damit Sie gemeinsam die Früchte Ihres Einsatzes ernten.

Bei Fragen stehe ich Ihnen gern telefonisch zur Verfügung:

0251 39505508

Weitere Informationen erhalten Sie auch per E-Mail unter:

OBEN