AKTUELLE NACHRICHTEN

PROFILE – SPIRIT-2-LEAD, TEIL II

SPIRIT-2-LEAD – Seminareinblicke Der 2. Teil des Seminars hat vom 31.08.-02.09.2022 im Haus der Stille in Meschede stattgefunden. Hier ein paar Seminareinblicke:    Bogenschießen als Metalltechnik PROIFLE, SPIRIT-2-LEAD Haus der Stille, 08/2o22        Team-Spirit – Zeitgleicher Schuss PROIFLE, SPIRIT-2-LEAD Haus der Stille, 08/2o22        Team-Spirit – Vertrauen und Teamgeist PROIFLE, SPIRIT-2-LEAD

„Todschweigen ist absolut keine Lösung.“ Unter diesem Titel hat die Süddeutsche Zeitung das Interview mit PROFILE veröffentlicht. Denn: Die Corona-Pandemie fordert Verantwortliche und Mitarbeitende weiterhin heraus. Krisensituationen entstehen bei Mitarbeitenden aber auch außerhalb des aktuellen Pandemiegeschehens. Nicole Reckmann-PROFILE  Was also tun, wenn Mitarbeitende im Arbeitskontext in eine Krisensituation geraten oder eine Krisennachricht erhalten? Was tun,

PROFILE – Resilienz

Resilienz Resilienz gilt als die Fähigkeit von Menschen, möglichst unbeschadet aus einer Krise hervorzugehen und wieder in den vorherigen Ursprungszustand zurückzukehren. Der Begriff ist aus der Materialkunde „entliehen“. Als Beispiel: Ein Schwamm ist sehr resilient. Er verformt sich unter Druck. Entfällt der Druck, gelangt er schnell in seine Ursprungsform zurück. Im Vergleich dazu ist ein

PROFILE – Homeoffice-Sprechstunde

PROFILE – Homeoffice-Sprechstunde Corona fordert viele von uns heraus. Ob beruflich oder/und privat. PROFILE schaut mit Ihnen lösungsorientiert auf die vorhanden Ressourcen. Welche Schritte sind möglich? Wie gelingt es auch im Homeoffice abzuschalten? Weitere Fragen können sein:  Was mache ich zuerst? – Priorisieren & Organisation Wo und wie organisieren wir, ggf. mit Homeschooling und die

PROFILE-Online – Beratung digital

Beratung digital Organisationsberatungen und supervisorische Prozesse leben von dem direkten Austausch. Um so glücklicher bin ich, dass ich Ihnen auch in der aktuellen Zeit eine lösungsorientierte Beratung anbieten kann, welche per Zoom und in Kombination mit einer digitalen Plattform Beratungen weiterhin möglich und sinnvoll macht.  Besonders freut mich, dass diese Platform auch für „Onlinemuffel“ leicht

Die Frauen-Businesstage am 12./13. November 2o2o  Netzwerke und Digitalisierung machen es möglich – Die Frauen Businesstage der IHK Osnabrück konnten auch in diesem Jahr stattfinden – natürlich Online. Ich habe mich sehr über die Anfrage der IHK gefreut zum Thema „Empathie im Videochat“ zu referieren. Denn die digitale Kommunikation setzt viele Aspekte außer Kraft, auf

Kreative Orte mit Raum für Inspiration & Teamentwicklung  PROFILE wählt besondere Hotels und Orte für Beratung und Training. Je eher das Tagesgeschäft für die Dauer der Beratung oder des Trainings außen vor bleiben kann, um so größter sind die Chancen für die Entwicklung neuer Ideen. Wenn dann noch Zeit ist, diese Ideen auch konkret zu

8 Strategien für Verantwortliche für mentales Durchhalten in der Krise Führungsverantwortung beinhaltet immer schon ein hohes Maß an Flexibilität. Die Fähigkeit mit Unvorhergesehenem förderlich umgehen zu können ist eine zentrale Kernkompetenz für Leitungskräfte jeder Ebene. Doch auch die flexibelsten Verantwortlichen könnten in der aktuellen Ausnahmesituation manches Mal an ihre Grenzen gelangen. Denn gerade jetzt liegt ein

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