Entwicklung der Führungsstärke

Fachliche Qualifikation führt häufig zum nächsten Schritt und damit in eine Führungsposition mit Personalverantwortung. Gewünscht und angestrebt von Vielen – jedoch für die Wenigsten mit entsprechender Ausbildung.

Führung ist ein neuer Job, der gelernt sein will, denn für „Try and Error“ ist diese Position zu kostbar und die Angst vor dem Versagen bei den Verantwortlichen häufig groß. PROFILE bietet Einzel- und Teamsupervisionen zu Themen der Führung, Teamsteuerung und Selbstmanagement. 

Ziel dabei ist es, die Verantwortlichen in ihrer Rolle zu stärken und den Handlungsradius zu erweitern. Besonders in  Verhandlungen und Mitarbeitergesprächen wird dies als hilfreich erlebt. 

NÄCHSTE TERMINE

  • 21.05.2019 Aktive Teamsteuerung
  • 07.10.2019 Resilienz

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